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用人单位应该按照日工资的300%领取加班工资

时间:2019-08-27   编辑:admin   点击:84次

此外,2019年9月13日是法定假日,因此,休息者在法定假日当天下班,用人单位应该按照日工资的300%领取加班工资,大发88网址,这笔钱不得以调休来抵销。2019年9月14日、15日两天用人单位安排休息者加班,能够或许选择给休息者安排补休或者按照不低于休息者本人日工资的200%领取加班工资。

原标题:今年中秋放假不用挪假调休

值得期待的是,过了中秋,还有一个7天长假等着你。根据《国务院办公厅关于2019年局部节假日安排的关照》,下半年除了中秋节外,法定节假日还有国庆节,888大发,10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)调整为下班。(徐苏宁)

据中国政府网

眼下已到了8月份的尾巴,掐指一算,距离9月13日中秋节,还有不到20天!现代快报记者理解到,根据《国务院办公厅关于2019年局部节假日安排的关照》,今年中秋节恰恰赶上周五,与周末连休,不用挪假调休。


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